안녕하세요,
오늘은 지원 직무 관련 어려웠던 프로젝트와 그 해결방안을 묻는 자소서 항목에 대해 포스팅해볼게요.
Essay 4 지원 직무 관련 프로젝트/과제 중 기술적으로 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다. (과제 개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과 포함) (1000자)
위 질문은 S전자 자소서에서 가장 마지막 항목입니다. 직무마다 가끔 다르긴 하겠지만 대부분 마지막에 있는 질문이죠. 이 질문 역시 무엇을 쓰는지 명확해보이지만 '가장 어려웠던'에 자주 멈칫하곤 합니다. 어떤 팁이 있을까요?
해당 질문을 통해 기업이 알고자 하는 것은?
[Q의 생각]
- 지원자가 직무에 관련된 역량을 얼마나 가지고 있는지
- 기업에 들어와서 어려운 업무가 주어졌을 때 어떻게 헤쳐나가는지 / 그대로 포기하진 않는지
- 어떤 해결 사고를 가지고 있는지를 알기 위함
구성은 아래와 같습니다.
첫 번째 문단: 어떤 프로젝트 혹은 과제였는지 설명(7~80%) / 과제를 하면서 어려웠던 점 설명 및 해결방안 간단히 소개
두 번째 문단: 소개된 어려웠던 점을 해결하기 위해 어떤 방안을 수행했는지 설명(8~90%) / 직무와 연관지으며 결론
1. 직무와 관련된 프로젝트를 선택 / 어려웠던 점 소개
프로젝트 선택할 땐 아래 사항들을 확인합니다.
▶ 상세 직무에서 요구되는 전공/역량/경험에 관련되었는가
지원하는 직무의 상세 요구사항을 주의 깊게 읽습니다.
▶ 어려운 점이 존재하였는가
어려운 점 역시 기술해야하기 때문에, 순탄하기만 한 프로젝트에선 어필할 것이 없습니다.
▶ 해결을 자신(본인)이 했는가
▶ (가능하다면, 해결 방안이 직무/기술적으로 서술 가능한가)
해당 항목은 어쩔 수 없지만 직무와 관련된 경험이 있는 것이 좋습니다. 질문 자체가 지원자가 얼마나 직무에 대한 역량을 갖추고 있는지를 묻고 있기 때문이죠.
직접 관련된 프로젝트가 제일 좋지만, 정 없다면 이렇게라도 기술합니다.
모든 직무는 기술적 역량 말고도 요구하는 것이 있습니다. 예를 들어 공정 설계는 모든 공정 프로세스를 알고 설계해야하기 때문에 여러 부서와 협업할 수 있는 능력이 필요합니다. 이러한 점을 어필할 수 있는 프로젝트를 적어야 합니다. 다만 이럴 경우 마지막 문단(결론)에서 반드시 이어줘야 합니다.
프로젝트를 선택했다면 어려웠던 점을 설명해줍니다. 두 문장정도로 설명해준뒤에, 다음 문단으로 유려하게 이어질 수 있도록 해결 방안 소개만 해주고 문단을 종료합니다.
예시
"하지만 XX을 어떻게 구현해야하는지가 막막했습니다. (추가 설명) 결국 OO를 통해 해결하기로 하였습니다."
2. 해결방안 기술 & 결론
위에서 소개해주었기 때문에 다시 소개할 필요는 없습니다. 바로 직무 기술 용어 등을 동원해서 해결 방안에 대해서 구체적으로 설명해주는 것입니다. 이때 너무 전문적인 용어를 쓰게 되면 아무리 면접관이라도 거부감을 일으키기 마련입니다.
기술적으로 해결하지 않았다면, 이렇게 써보세요
남들이 생각하지 않는 방식은 아닌지 한번 생각해보세요. 면접관은 해당 질문을 통해 남다른 해결 사고 방식을 보기도 합니다. 아래는 제가 실제로 쓴 예시입니다.
"해당 코딩 오류를 해외 개발자와의 소통을 통해 해결할 수 있었습니다. 개발자의 유튜브에 영어로 직접 코드를 업로드하며, 학부에서 배울 수 없었던 영역에 대해서 배우고 또 문제를 해결할 수 있었습니다. 이러한 남다른 접근을 통해 XX사업부에서 어려운 업무가 주어져도 반드시 해낼 수 있습니다"
결론을 통해 마무리를 지어주는 것 역시 굉장히 중요합니다.
이번 항목은 사실 적나라하게 직무에 관해 묻고 있기 때문에 특정 팁은 존재하지 않습니다. 그러나 제가 했던 것처럼 정말 경험이 부족하다면, 저의 예시처럼 써보시길 바랍니다.
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